免费提供兴平人力资源外包，兴平劳务派遣，兴平劳务外包的陕西金伯乐人力资源有限公司，为您发布相关信息和咨询，欢迎您的收藏。

人员离职后意味着员工的社保也随之断缴，那么咸阳社保如果断缴之后都有哪些影响呢？不同的保险类型断缴的影响是不同的，具体如下：

养老保险：养老保险断交是没有什么影响的，当然在退休前必须缴满15年，也就是180个月才可以领取养老金，当然也是多缴多得，所以我们还是尽量不要断交。

医疗保险：咸阳社保介绍医疗保险则就不同，除非在退休年缴纳满足20/25年，就可以终身享受医疗保险待遇，当还未退休时候，断交就意味着不在享受医疗保险待遇。如果断交在60天以内，缴纳次月就可以继续享受待遇，如果在60天以上，180天以内，缴费当天开始算，缴费到达三个月后即可享受医疗保险待遇。如果在180天以上同理需要6个月。

生育保险：生育保险想要享受待遇必须连续缴纳一年以上，而且在享受待遇时候夜不能断，假如断了，需要再缴纳一年以上才可享受生育保险带来的待遇。

失业保险：咸阳社保介绍失业保险是在失业后，并且已经进行失业登记，并有求职要求的，并非本人意愿失业的，最主要的是连续缴纳保险达到一年的即可领取。

工伤保险：工伤保险在没有工作时期，就是不参保状态是不会享受相应待遇。但是如果是因为企业或者单位没有给缴纳，则可以要求企业或者单位赔偿相应工伤赔偿。

兴平人力资源外包哪家实惠？兴平劳务派遣哪家好？兴平劳务外包怎么样？陕西金伯乐人力资源有限公司专业提供兴平人力资源外包,兴平劳务派遣,兴平劳务外包,兴平社保代缴,