咸阳兴平社保代缴是现在各企业及个体普遍使用的一种人事代理方式，由于新经济形势的出现以及劳动用人关系的发展趋势，兴平社保代缴也发展得更加快速。同时，目前市面上的咸阳社保代理公司也在不断涌现，那么社保代缴具体包括哪些优势特点呢？让我们一起来了解一下吧！

首先，社会保险是强制性的，按照法定程序缴纳社保能够为企业提供法律保障，防止未缴纳社保产生的法律纠纷。对企业而言，针对新成立或规模小的公司，几个或是十几个人，将社保业务外包，每个公司员工每个月社保代缴的服务费也就十几二十块，合理有效节约了人力主管的成本费用，这些人力和财务成本能够完全投放到主营业务上，而且社保的年审、公司员工社保费的统筹等事项交由专业组织申请办理以后，也不必担心后期给企业带来的劳务纠纷了，这样两全其美的办法，得到了大家的认可和青睐。

对个体说，选择咸阳兴平社保代缴服务防止了企业人员的工作失误，也防止了社保断缴、漏缴的情况，确保社保利益不会终止或推迟。因为社保与很多领域相关，例如买房买车、积分入户或者是孩子上学等，尤其是外地人员，很多利益都对社保有特殊要求。