咸阳兴平劳务派遣外包是现如今非常欢迎的一种用工方式，其显著的特征就是雇佣和使用相分离，劳动派遣单位将劳动者派遣至用工单位工作，从而可以帮助用工单位降低用人成本和风险。那作为一名普通的兴平劳务派遣人员应该如何去维护自己的合法权益呢？

劳务派遣外包公司提醒，不论是用人单位还是劳务工，需依法签订劳动合同。虽然大部分劳务派遣只是临时性、辅助性或者替代性的，但必要劳务派遣合同还是要签订的，这样既保障的兴平劳务派遣公司的合法程序，也为劳务派遣人员的利益带来了合法保障。